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Mitarbeiterumfrage Öffnungszeiten

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Anforderungen an Arbeitszeiten und Sprechzeiten haben sich in den vergangenen Jahren spürbar verändert. Gleichzeitig ist es unser Ziel, sowohl eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als auch einen verlässlichen und bürgerorientierten Service sicherzustellen.

Im Rahmen einer Bürgerbefragung zu den Sprechzeiten möchten wir deshalb auch Ihre Perspektive als Beschäftigte einbeziehen. Sie kennen die täglichen Abläufe, Belastungen und organisatorischen Rahmenbedingungen am besten – Ihre Einschätzung ist daher eine zentrale Grundlage für mögliche Weiterentwicklungen.

Mit dieser anonymen Befragung möchten wir erfahren,

  • wie Sie die aktuellen Arbeits- und Sprechzeiten erleben,
  • welche Auswirkungen diese auf Ihre Arbeit haben und
  • welche Voraussetzungen aus Ihrer Sicht für Veränderungen notwendig wären.

 

Nach der Befragung wird mit dem Personalrat auf Grundlage der Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage und der Bürgerbeteiligung eine Dienstvereinbarung zur Gestaltung der Gleitzeit und den Sprechzeiten des Rathauses verhandelt. Zu den Inhalten der Dienstvereinbarung werden wir in einer Personalversammlung informieren.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Unterstützung und Ihre offenen Rückmeldungen.

Die Teilnahme ist freiwillig und anonym. Die Beantwortung dauert etwa 8–12 Minuten. Die Ergebnisse werden zusammengefasst ausgewertet und transparent zurückgespiegelt. Sie dienen ausdrücklich nicht der Bewertung einzelner Personen, sondern der organisatorischen Weiterentwicklung.

In dieser Umfrage sind 10 Fragen enthalten.
Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.

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